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ジェンダー規範の問題を表面化すると棘が出て問題となるので自分がそうしたいから、そうしてほしくないからというパーソナルな問題に矮小化し立ち回って一年が過ぎてしまったのでやはり会社の風土を変えるには時間がかかるね

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Justodon

「人は先に進む……その歩みを止めることはない」